工作时间长达十四个半小时，没有签订合同，我现在想离职，管理人员要扣除我工资，这样合法吗？
更新时间：2022-03-09 15:09:42人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195740人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-09 15:09:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，试用期内，用人单位不得再设置
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期的劳动合同，合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
因常加班辞职，职工离职能否获赔？
赵某大学毕业后进入某制药厂工作，与厂里签订了两年的劳动合同。制药厂在其发放的《员工手册》中规定，员工实行每周6天工作制，工作时间为上午8：00至12：00，下午
工伤赔偿
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决,协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节是法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年有七大全民放假的节假日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。由此可知，中秋节是法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不建议随意签署文件，可能会玩文字游戏，后续没有协议原件和公章，公司不会承认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。超过8小时每天就是加班，支付超过的小时的150%工资。解除录用又符合规定，否则要承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的缴纳通常基于个人所得超过一定标准。在中国，个人所得高于5000元的部分需缴纳个人所得税。分析：根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的纳税义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤九级的赔付金额问题，涵盖的是一次性伤残补助金以及相关多项费用。包括医疗费、伙食费等，其中一次性伤残补助金为九个月的本人工资。为了保障权益和赔偿金额的准确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提取全国住房公积金，但需满足特定条件。需根据提取类型准备相应材料，如身份证、房屋所有权证等。若提取受阻，应及时咨询。分析：全国住房公积金的提取需遵循相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不予办理自主实习手续，可尝试与学校沟通或向教育部门投诉。从法律角度看，学生有自主实习的权利，学校无权强制学生参加统一实习。若学校拒绝办理自主实习手续，可能侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：一般不需要。若工资属于非法收入，则需要退赃。
具体是否需要退还工资，建议咨询专业法律人士的意见。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果离职，所有赔偿加起来差不多10万多
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，具体情况具体处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问需要律师帮助吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
