我在工作期间同事与我发生争吵，经法医鉴定为轻微伤，请问这属于工伤事件吗。若不属于那我属于哪种案件
更新时间：2023-01-14 17:59:25人浏览
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因为工伤引起的劳动者与用人单位之间的争议，属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
2023-01-14 17:59:25
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