离职后公司说三个月后发工资,已经三个月了还是没发工资怎么办?劳动局受理吗?工资能要的回来吗?
更新时间:2022-03-09 11:39:52人浏览
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公司的行为属于违法解除劳动关系,应该按照下列标准支付经济赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-09 11:13:54
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-03-09 11:15:41
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可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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可以向工厂讨薪的。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,只要个人能够提供在这家公司工作过的证据(
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以委托律师申请劳动仲裁
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你们可以去申请仲裁维权的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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