在年前口头向经理提过辞职,一个月半的工资就没了,如果他们不让我离职,我该怎么办?

更新时间:2023-01-14 20:11:51人浏览
问题描述:
我是酒店服务员。几年前我向经理口头提到了我的辞职。他们不同意。他们说他们一年后都不太忙。新员工放了我。我一个月前交了辞职报告,但他拒绝接受。现在新员工来了。他让我等下一个新员工放我走。我说这个月底去。他们同意让我去开会,但第二个新员工没有这样做,当我离开时,我必须在月底出来。他们说,如果我未经他们同意就离开,一个半月的工资就没有了。如果他们不让我离开我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司提交辞职信,并保留证据,然后在一个月后离开
2022-03-09 09:15:44
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可以申请劳动仲裁维权
2022-03-09 09:22:15
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建议向劳动局投诉
2022-03-09 09:29:18
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公司要求几天内上班现公司不同意辞职的处理是:劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
2023-01-14 20:11:51
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