企业因降职位或工资，我不同意降职，违反原合同，企业应怎么补偿？怎样补偿？
更新时间：2022-03-09 09:26:37人浏览
问题描述：
你好：请告诉我，我不同意因为这个职位或减薪而降职。企业违反原合同应如何赔偿？如果未提前通知员工，如何补偿？
3位律师解答
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2022-03-09 09:08:14
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已帮助133569人 · 响应时间 平均3分钟内
降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2022-03-09 09:26:37
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