员工经常迟到、早退、旷工，公司已经多次为其调岗，这样的员工公司能直接开除？开除了会赔付经济？
更新时间：2022-03-09 08:36:37人浏览
问题描述：
员工经常迟到、早退和缺勤。这家公司已经多次调职。公司是否可以直接解雇这些员工？解雇对经济有好处吗？
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-03-09 08:31:58
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