3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90687人 · 响应时间 平均4分钟内
工地停工误工费赔偿根据根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，误工费的赔偿标准为，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算
2022-03-09 07:13:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189565人 · 响应时间 平均4分钟内
农民工工地停工误工费是否要赔偿，要看民工与公司是否签订合同，按合同执行。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-03-09 07:20:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67270人 · 响应时间 平均2分钟内
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2022-03-09 07:26:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何保障试用期间的权利？
有人这样比喻，所谓试用期就是用人单位和劳动者经过招聘期间的相互了解之后，再进一步通过日常的工作来决定是否最终确定关系。但是，试用期也是受法律保护的劳动关系期间，
试用期
人浏览
依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如何自我保护？
阿才2007年7月在大学生招聘会上被一家科技公司选中，担任公司的网络技术员一职，签订了为期一年的合同。由于阿才的真才实学以及很强的工作能力，很快就被任命为网络部
劳动法动态
人浏览
我们应该如何买保险？
我们最担心：1)意外、疾病导致收入中断，又需要一笔钱，意外或住院费用补偿＋意外或住院每日补贴；2)意外、疾病导致收入中断，又需要一大笔钱，意外或住院费用补偿＋意
合同知识
人浏览
被人打伤可以及时报警处理，如果鉴定为轻伤的，可以请求公安机关追究打人者的刑事责任，并要求承担受害人的医疗费、误工费等费用。民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求赔偿~！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，误工费是受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要了解伤情及伤者个人情况才能计算，如需帮助致电给我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对小时工提前离职是否需要支付六百元违约金的问题，这需要根据具体情况来判断。如果合同中明确规定了违约金的数额和支付条件，且离职原因符合这些条件，那么可能需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定合同解除的赔偿标准是基于劳动者的工作年限来计算的。具体为：每满一年工作支付一个月工资；工作时长在六个月以上但不满一年的，按一年计算，支付一个月工资；工作不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：《劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是活动与协商一致为主，我双方达成一致意见，是可以的，如果未能达成一致意见，就不能扣除，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要承担责任的，但并不是你所说的工伤责任的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
出了鉴定结论， 除非该鉴定结论违法，不然申请再鉴定基本上是不允许的。你只有一个申请再鉴定的申请权，同不同意？由行政机关决定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
表述是没问题的，看一份合同要看整份合同的整体，不能只挑一条来解释
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
