3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助54436人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2022-03-09 06:33:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不放假有加班工资300%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,扣了你多少呢,你可以先反馈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉解决,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理或者向劳动监察大队反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班要你同意,不让你加班不可以投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节放假的时间都比较长,此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话,那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的,则属于法定节假日加班,按照本人工资的300%获得加
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位拖欠劳动者工资的,可以到劳动局举报或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以向以下部门投诉:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集有利证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询