我们公司因为年终奖老板和员工协商不一致，工资也没说如何发放，这样做属于变相裁员吗，可以得到赔偿吗？
更新时间：2022-03-09 00:59:38人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-09 00:56:20
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-03-09 00:59:38
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