3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85217人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-08 23:36:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付经济补偿金,开具被辞退证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清盘辞退员工有补偿吗
作为一个员工,在公司工作的时候会出现很多的情况,比如被公司辞退或者说公司出现破产这些情况,当出现这些情况的时候,会不会有赔偿就是很多人想知道的事情了,所以公司清
辞退
人浏览
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产辞退员工有补偿吗
人们努力工作无外乎都是想有稳定的生活,但有时候一些突然的意外像是公司破产等会使得很多职工不知所措,也不知道会不会有补偿金。那么公司破产辞退员工有补偿吗?接下来就
经济补偿金
人浏览
你好,辞退的理由是什么呢?如果违法辞退需要支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员补偿涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,公司裁员补偿不到位可以仲裁吗?可以申请劳动仲裁的。根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位合法裁员的,应该根
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询