没有签劳动合同,我提前20天告诉老板不要做,他说没下人,不能走,走不能给工资,怎么办
更新时间:2022-03-08 23:16:57人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-03-08 23:16:57
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你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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