没有签劳动合同,我提前20天告诉老板不要做,他说没下人,不能走,走不能给工资,怎么办

更新时间:2022-03-08 23:16:57人浏览
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没有签劳动合同,我提前20天告诉老板不要做,他说没下人,不能走,走不能给工资,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-03-08 22:55:34
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已帮助123067人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请离职
2022-03-08 23:00:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99786人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-03-08 23:16:57
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