基本工资是3000元,公司无故把我辞退,没有签合同,有社保,我应该如何要求赔偿了?

更新时间:2022-03-08 22:03:36人浏览
问题描述:
律师:我在这家公司工作了10个月。基本工资3000元,住房补贴500元。公司无故解雇了我。我没有合同,也没有社保。我该如何索赔?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-03-08 21:39:19
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-03-08 21:45:49
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-03-08 22:03:36
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