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劳动纠纷律师团队
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-08 21:58:20
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您好,用人单位存在违法行为,您可以拒绝
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应是工伤。按工伤保险条例规定的项目赔偿。
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协商不成的可以向法院起诉搜集证据
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您好,建议最好是与单位协商解决
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你好,请问是因为工作原因造成的吗?还是个人本身的疾病问题?
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,可以起诉解决
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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根据单位的规定的执行
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车辆购置税优惠政策有哪些
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税法
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你好,要看你们当地的政策了
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如果您已提前一个月通知公司,公司仍拒绝办理离职手续,这是违反《劳动合同法》的行为。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除
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法律分析:首先申请人要到当地的医保申请异地医保,医保会给申请人异地就医申请表,申请人可以按着申请表的内容填写,并到居委会,所属医院盖章,再交到当地医保盖章签字,
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您好!请及时补缴以免造成影响。
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