公司没有给员工保险,员工意外死亡。请告诉我如何支付赔偿金。

更新时间:2022-03-08 20:36:43人浏览
问题描述:
公司没有给员工保险,员工意外死亡。请告诉我如何支付赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88113人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,请问是什么时候发生的
2022-03-08 20:22:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助144124人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是工伤死亡,应当按照工伤进行赔偿;如果是非因公死亡,单位应当支付2000元丧葬补助费和每工作一年一个月工资抚恤金
2022-03-08 20:29:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61135人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2022-03-08 20:36:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工意外死亡公司赔偿
员工意外死亡公司赔偿
如果员工的意外死亡被认定为工伤,而公司没有为其参保的,要支付下列赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
劳动纠纷
人浏览
48小时内抢救无效死亡的属于工亡 可微帮你研究下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
劳动纠纷
人浏览
你好,你目前的诉求是什么呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保险死亡赔偿金如何执行
保险死亡赔偿金如何执行
保险死亡赔偿金的执行方式为:按照继承执行。一般情况下,会按照法定继承办理,如果当事人有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理,
交通事故
人浏览
你好,你目前的诉求是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工交通事故死亡公司如何赔偿
员工交通事故死亡公司如何赔偿
员工发生交通事故死亡,如果属于本人原因的,公司不需要赔偿;属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害而死亡的,在
劳动纠纷
人浏览
您好,如您情况描述,劳动者在工作时间工作岗位过劳死亡的,属于视同工亡情形,可以获得工亡赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是非法解雇的话,就是双倍赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工死亡工伤保险如何赔偿
员工死亡工伤保险如何赔偿
如果员工因工死亡,工伤保险基金应赔偿下列工伤保险待遇:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
劳动纠纷
人浏览
在职职工非因公死亡,如果属于病故的,单位应给予一次性抚恤金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加职工本人生前40个月基本工资的标准来给付。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板给员工买了意外险,员工出意外怎么理赔
老板给员工买了意外险,员工出意外怎么理赔
老板给员工买了意外险,员工出意外的,可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险,而劳动者被认定
劳动纠纷
人浏览
你好,员工是怎么死亡的?是在工厂发生的,就属于工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭没钱员工如何赔偿
公司倒闭没钱员工如何赔偿
公司倒闭没钱给员工赔偿,应申请破产,用破产财产支付员工赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破
公司企业
次播放
公司解散时,如果公司是违法与劳动者解除或者终止劳动关系的,要赔偿员工,赔偿金是经济补偿金的二倍;但是公司如果没有上述行为的,则只需要补偿员工。法律依据:《中华人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产倒闭后如何赔偿员工
公司破产倒闭后如何赔偿员工
公司破产倒闭后,应当按照《劳动合同法》赔偿员工。比如该员工在公司工作年限满一年,则向其支付一个月工资标准的经济补偿金。六
公司企业
次播放
公司辞退员工如何计算赔偿金
公司辞退员工如何计算赔偿金
公司辞退员工的赔偿金:1、用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;2、用人单位与劳动者协商解
企业法律顾问
次播放
您好,如您情况描述,公司解散的,需要向员工支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司如何支付交通事故赔偿金
保险公司如何支付交通事故赔偿金
保险公司支付交通事故赔偿金一般是在责任限额内支付,责任限额有死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保
保险纠纷
次播放
丧葬费通常是6个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询