我在深圳上班,去年按劳动法休了四个月产假,请问在深圳按劳动法休产假,会扣年终奖吗

更新时间:2022-03-08 18:55:49人浏览
问题描述:
你好,我在深圳工作。根据去年的劳动法,我休了四个月的产假。当我在这个月发放去年的年终奖金时,我发现扣除了很多钱。根据深圳的劳动法,我休产假时会扣除年终奖金吗
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1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2022-03-08 18:40:08
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已帮助75192人 · 响应时间 平均5分钟内
女职工休了产假有没有全额年终奖,要视用人单位的规章制度而定。发放年终奖并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用人单位一定发放年终奖,也没有发放的具体规定。法律已经规定了怀孕女职工在产假期间的工资待遇不得降低,至于年终奖要看所在的用人单位的规章制度是否支持
2022-03-08 18:45:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150997人 · 响应时间 平均1分钟内
休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-08 18:55:49
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