在本公司工作20年并签订了无固定期限的劳动合同,现公司要求解除劳动合同需要赔付多少钱?

更新时间:2022-03-08 18:41:23人浏览
问题描述:
公司工作了20年,签订了无固定期限的劳动合同,公司需要支付多少补偿金才能终止劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-08 18:25:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144257人 · 响应时间 平均4分钟内
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-08 18:31:04
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已帮助129401人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-08 18:41:23
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