工伤出院后由于不能上班在修养期间是否可以回家，（已报工伤，但是工伤认定通知书还没有下来）
更新时间：2023-01-14 22:53:07人浏览
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因工伤出院后不能上班，培训期间是否可以回家（工伤已上报，但工伤认定通知尚未下发）
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工伤出院后可以回家休养，但需要携带医院的疾病证明书到单位请假并且定期到医院进行复查。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2023-01-14 22:53:07
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法律分析：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同
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1.工伤不存在安家费之说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定
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您好，根据您咨询的问题，需要先申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后，应申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定级别主张相应的赔偿。
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劳动者应自事故发生之日起1年内到劳动行政部门申请工伤认定，再由劳动行政部门组织进行劳动能力等级鉴定。
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及时诉讼维权处理
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工伤认定书下来确定为工伤的话，如果公司不积极解决，建议直接起诉要求给付工伤赔偿
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你好！可以保险的需要做工伤鉴定。
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你好，，请问具体是什么情况呢
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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