单位职工享受双休，周六、日上班都算两个加班，星期天也没加班资，合理吗?
更新时间：2022-03-08 17:29:43人浏览
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劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。劳动局（人力资源和社会保障局）
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你好，有调休按调休来，没的话就按平时工资的1.5倍算的。
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公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。
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对于标准工时制来说，用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班，必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意，都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。
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