1位律师解答
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按照实际的工作时间来确定
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每天工作12小时的加班费按照工资收入的百分一百五十确定。
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
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请问我在单位上加了班，但没有加班工资，我怎样收集证据呢《单位上上班不打卡》只一份我自己添的上下班时间表，有领导在上面签字。算得上是证据吗
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建议向劳动监察大队投诉
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1，标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足
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根据你们之间劳动合同约定
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您好，建议申请劳动仲裁维权
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每
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