刚进来的时候老板说试用期一个月三千,还是不发工资,我想知道我现在还能拿到他承诺过的工资吗。

更新时间:2022-03-08 14:44:55人浏览
问题描述:
我是蛋糕店的装饰师。我刚来的时候,老板说试用期是每月3000元,然后是3500元。我已经工作两个月了。老板没有放弃我的薪水。当我问起薪水时,他说我一个月有3000元,没有补足食物。关键是他还是不发工资,现在我已经辞职一个多月了,还没有拿到工资。我想知道我是否还能得到他承诺的薪水。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-03-08 14:27:40
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-03-08 14:32:53
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
2022-03-08 14:44:55
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