您好,我想咨询合同期满前辞职,中介叫陪违约金怎么办

更新时间:2022-03-08 10:41:28人浏览
问题描述:
您好,我想咨询合同期满前辞职,中介叫陪违约金怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61090人 · 响应时间 平均1分钟内
合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-03-08 10:38:09
房产纠纷律师团队 咨询我
已帮助94264人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,依据双方之间的合同约定办理的
2022-03-08 10:41:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同未满合同期要辞职怎么办,辞职是否要交违约金
劳务合同未满合同期要辞职怎么办,辞职是否要交违约金
劳务合同未满合同期要辞职如果是在试用期内,则可以提前三日通知用人单位,如果是不在试用期内则可以提前三十日通知用人单位,以解除劳动合同。劳动合同期未满辞职一般不需
劳动合同法规
人浏览
对于合同违约金有约定的按照约定支付,由法律直接规定的违约金按照法律规定支付。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期辞职要交违约金吗
合同没到期辞职要交违约金吗
劳动合同没到期辞职的一般不要交违约金,但如果违反了劳动合同中关于服务期的约定,或者违反了竞业限制的约定,要交违约金。如果
合同纠纷
人浏览
如果劳动合同里有服务期条款,并且,公司为你的培训支付了相关费用,那么,服务期未满之前辞职,需要支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期就辞职员工要承担违约金吗
合同未到期就辞职员工要承担违约金吗
员工在劳动合同未到期时就辞职,如果没有法定的情形的,一般不需要承担违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期
劳动纠纷
人浏览
员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前终止合同违约金如何赔
提前终止合同违约金如何赔
提前终止合同违约金的赔偿方式:1、提前终止合同违约金按照双方合同中约定好的进行赔偿;2、如果双方之间没有约定违约金的,则
合同纠纷
人浏览
劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期辞职要交违约金吗
合同没到期辞职要交违约金吗
合同未到期就辞职员工一般不需要交违约金。因为在劳动合同中,只有就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除
合同纠纷
人浏览
你好,三倍违约是不存在的,有服务期约定的劳动合同约定的违约金不能超过员工培训成本的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期辞职需要交违约金吗
合同没到期辞职需要交违约金吗
合同没到期辞职一般不需要交违约金,但是合同约定服务期条款的,需要支付约定的违约金。根据《劳动合同法》规定,劳动者违反服务
合同纠纷
次播放
你好 你上班多久了 有签劳动合同吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不让离职怎么办
合同到期公司不让离职怎么办
合同到期公司不让离职的,可以和公司协商,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿
合同纠纷
次播放
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不到期辞职交违约金的情况是什么
合同不到期辞职交违约金的情况是什么
合同不到期,辞职交违约金的情况包括:1、劳动者违反与用人单位订立的,专业技术培训协议的服务期约定的。2、违反劳动合同或者
合同纠纷
次播放
提前终止合同的违约金怎么赔
提前终止合同的违约金怎么赔
提前终止合同的违约金,按照合同约定赔。如果合同约定的违约金具体数额过分高于造成的损失的(即实际损失的30%),人民法院或
合同纠纷
人浏览
可以提前三天告知用工单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期离职是否要给违约金
合同未到期离职是否要给违约金
合同未到期离职一般不需要给违约金。但是以下情况劳动者需要支付违约金:1、劳动者违反服务期约定的,除法定免除违约金的情形,
合同纠纷
次播放
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询