应届毕业生，试用期内，未签劳动合同，做满一个月了，现在想辞职可以直接走人吗？还用提前通知吗
更新时间：2022-03-08 09:59:12人浏览
问题描述：
应届毕业生在试用期内未签订劳动合同，已工作一个月。如果他们现在想辞职，他们能直接离开吗？你还使用提前通知吗
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转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-08 09:49:34
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试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同，应当提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-08 09:56:40
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