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劳动合同固定期和无固定期的区别是:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金
2022-03-08 08:35:55
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个人提出要求签订无固定期限劳动合同单位应当同意。你如签订一年的,单位有权到期终止合同
2022-03-08 08:42:00
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您好,可以,您是不打算和公司续签了吗
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