你好，公司签的是月薪，改为计件工资，变相降低工资单价低于月薪合法吗？
更新时间：2022-03-07 20:13:51人浏览
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如果劳动合同约定为计件工资，修改劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，公司单方面改为计时工资，该行为涉嫌违法。
如果劳动合同约定为计时工资，突然降低工资标准，该行为同样涉嫌违法。
劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
如果劳动合同约定为计时工资，突然降低工资标准，该行为同样涉嫌违法。
劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-03-07 19:51:58
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