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女职工的小产假:怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,有42天的产假。而一般情形下,女职工生育子女的,享受98天的产假,其中产前可休假15天。
2023-01-15 08:10:47
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您好,产假是需要发放工资的,可考虑提起仲裁
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女职工怀孕流产或者人工流产的,用人单位应根据医务部门的证明,按照下列规定给予产假:1、三个月以下的产假15天2、三个月以上至四个月的,休三十天3、四个月以上至七
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需要根据怀孕时间来确定
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你好,女性员工生育有产假有工资的
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你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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需结合具体情形确定
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如果是自然流产,则可以享受产假,妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天,3个月以上7个月以内自然流产,产假是45天。但是如果是人工流产,你是第一胎在计划生
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针对您的具体情况,建议您首先收集相关证据,如工资单、工作记录等。然后向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并详细陈述工厂拖欠工资及未缴纳社保的诉求。等待仲裁结果,如不满意
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你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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