公司要经济性裁员,并且没有提前30天通知,我是入职满两年,赔偿的话应该是几倍工资的赔偿呢?

更新时间:2022-03-07 18:17:09人浏览
问题描述:
公司希望在不提前30天通知的情况下进行经济裁员。我已经工作两年了,报酬应该是工资的几倍?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
2022-03-07 17:55:43
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非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-07 18:00:47
法律快车咨询顾问 咨询我
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-03-07 18:17:09
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