刚休完三个月的产假，但是生育津贴公司还没有给我发放下来，会不会不合法，会被压住生育津贴不发吗
更新时间：2022-03-07 17:29:03人浏览
问题描述：
一家私营公司刚刚休了三个月的产假，想辞职，但产假津贴公司没有付给我。如果我按照公司的正常程序提前一个月告诉公司，这是否违法，是否会被压制，是否不会支付生育津贴
3位律师解答
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