公司有权任意解除劳动关系。我签了之后没有去外地上班算旷工吗?如果单位以我违约或旷工违反制度而解除劳动关系我能得到补偿金吗?

更新时间:2022-03-07 16:20:36人浏览
问题描述:
你好公司要求我签署劳动合同的补充协议。主要内容是将工作场所改为四个城市。签字后,如果本人不接受工作场所的安排,公司有权随意终止劳动关系。本协议合法有效吗?是因为旷工,我签了合同后没有去其他地方工作吗?如果单位因我违约或旷工而终止劳动关系,我能得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184348人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成的,可申请劳动仲裁维权
2022-03-07 15:57:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93381人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁维权
2022-03-07 16:01:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181881人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-07 16:20:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工多久可以解除劳动关系
旷工多久可以解除劳动关系
一般员工连续旷工三天,视为严重违反用人单位的规章制度,用人单位应当单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。法律对旷工多久
劳动纠纷
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多久解除劳动关系
旷工多久解除劳动关系
劳动者的连续旷工时间为三日的,单位一般可单方面解除劳动合同。具体要看单位的规章制度的规定。劳动者有下列情形之一的,用人单
劳动纠纷
人浏览
你和单位解除劳动关系后,单位应当给你出具解除劳动关系书的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能单方面解除劳动关系吗
单位能单方面解除劳动关系吗
用人单位能够单方面解除劳动关系,具体情形包括:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,
劳动纠纷
人浏览
你好,劳动合同的解除,以劳动者收到书面解除劳动合同通知为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动关系怎么赔偿
违法解除劳动关系怎么赔偿
违法解除的劳动合同,劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求
劳动纠纷
次播放
您好,请问具体的案情是怎样的呢?是厂没理由的解除劳动关系吗?根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于事实劳动关系的解除程序的流程:1、事先通知工会。2、通知劳动者。3、用人单位内部的程序,针对劳动者违规违纪、工作失误并造成重大损害等情况,必须收集相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工多久算解除劳动关系
员工旷工多久算解除劳动关系
如果单位的规章制度中有规定的,则员工一般连续旷工三天,用人单位可以单方面解除劳动合同。具体由用人单位的规章制度决定,法律
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工需要解除劳动关系吗
开除员工需要解除劳动关系吗
单位开除员工就是与员工解除劳动关系。员工有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位
劳动纠纷
人浏览
应当通知本人,并向本人出示解除劳动证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位以旷工解除劳动关系合法吗
单位以旷工解除劳动关系合法吗
如果公司有相关的管理制度并提前告知劳动者,则单位以旷工为由解除劳动关系是合法的,该解除行为有效。旷工达到一定天数,构成严
劳动纠纷
人浏览
劳动者连续旷工。严重违反用人单位的规章制度的,用人单位有权解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方面解除劳动关系原因有什么
单位单方面解除劳动关系原因有什么
单位单方面解除劳动关系原因有:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私
劳动纠纷
次播放
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
根据劳动法,劳动者可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的规定
解除劳动关系的规定
解除劳动关系的规定:劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以
劳动纠纷
次播放
公司为什么与你解除劳动关系,详细说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询