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应当立即报警,并及时在有资质的鉴定机构处进行伤情鉴定。如果伤情构成轻伤及以上,即可追究打人者的刑事责任及要求民事赔偿;若伤情未达到轻伤程度,公安机关会对打人者进行行政处罚,被打者也可追究打人者的民事侵权责任。
公司没有法定事由或未经法定程序辞退员工,属于违法解除劳动合同,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或者获得劳动赔偿。
公司没有法定事由或未经法定程序辞退员工,属于违法解除劳动合同,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或者获得劳动赔偿。
2023-01-15 09:30:06
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这个需要根据您双方的协议来考虑。
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如果自己被人无故殴打,导致自己的软组织受伤,就应该要立即报警处理,公安机关会先安排你到医院做伤情鉴定,根据伤情鉴定做进一步的处理。
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打架受伤赔偿标准1一般规定(1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养
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被打伤了可以先报警,经鉴定后如果达到轻伤及以上的,对方需承担刑事责任。如果不构成刑事案件的,受害人或者其家属可以提起民事诉讼。
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被打伤了可以先报警,经鉴定后如果达到轻伤及以上的,对方需承担刑事责任。如果不构成刑事案件的,受害人或者其家属可以提起民事诉讼。
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可以到劳动局去投诉的,或者说去报警,
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你好,建议及时和律师面谈详细情况。
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您好,建议协商处理
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你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
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快递丢失后,如无法提供价值证明,应要求快递公司进行解释并提供其只按快递费赔偿的依据。同时,可按照快递合同的约定要求赔偿,综合考虑合同约定和实际损失情况选择处理方
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可以通过诉讼途径解决
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您好,请问是否已解决目前问题
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在当地消费者协会投诉,协会解决不了的问题,可以直接通过人民法院诉讼解决。判决生效后申请人民法院强制执行。
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消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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