公司未签订劳动合同,未缴纳社会保险,如果是我主动提出辞职,我能对公司提出哪些赔偿金?

更新时间:2022-03-07 13:09:46人浏览
问题描述:
你好,我在一家企业工作了三年。公司未签订劳动合同,未缴纳社会保险。让我详细询问一下。如果我自愿辞职,我可以向公司提出什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-07 12:54:04
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-03-07 12:59:19
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-07 13:09:46
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