我是十级伤残,劳动局已给赔偿,用人单位不给赔偿,该怎么办

更新时间:2023-01-15 10:43:55人浏览
问题描述:
我是10级残疾人。劳动局已经支付了补偿,但雇主不支付补偿。我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193454人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2022-03-07 12:09:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166658人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉举报
2022-03-07 12:12:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助109232人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你可以申请劳动仲裁
2022-03-07 12:28:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80005人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位计算残疾赔偿金的方式:
1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;
2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
2023-01-15 10:43:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
你好,需要结合本人工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定完了单位不赔偿怎么办
工伤鉴定完了单位不赔偿怎么办
在工伤鉴定完了之后如果单位不依法支付赔偿的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议
劳动纠纷
人浏览
您好,协商不成可以提起上诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工伤不赔偿该怎么办
单位工伤不赔偿该怎么办
认定工伤后如果单位没有为职工缴纳工伤保险费且单位拒绝赔偿全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材
劳动纠纷
人浏览
你好,请问这个是需要根据工资计算的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工伤,用人单位不赔偿,怎么办
出现工伤,用人单位不赔偿,怎么办
出现工伤,用人单位不赔偿的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇
劳动纠纷
人浏览
发生工伤事故的首先应当申请工伤认定,认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿多少钱
十级伤残赔偿多少钱
十级伤残可赔偿下列费用:1、一次性伤残补助金=7个月的本人工资;2、医疗费是实报实销的;3、停工留薪期内工资按职工原来的
劳动纠纷
人浏览
十级工伤伤残赔偿金为7个月本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
和你的工资水平等因素相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
十级伤残赔偿多少钱
十级伤残赔偿多少钱
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自
劳动纠纷
人浏览
十级伤残赔偿
十级伤残赔偿
十级伤残的赔偿要依据其伤残原因而定,如果是因工致残的,其在劳动合同解除后,工伤保险基金支付一次性伤残补助金与工伤医疗救助
工伤赔偿
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残如何赔偿
十级伤残如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级
工伤伤残赔偿
人浏览
应根据你每个月的工资核定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询