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员工跳槽用人单位扣留档案可以申请劳动仲裁。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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申请劳动仲裁维权
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职工已经提前找好了下家，说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，再存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直
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您好，建议走法律途径，维护您的合法权益
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是可以起诉原单位要求承担责任
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能得到，算工资性质，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
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员工辞职并不需要单位批准，只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间，应该请假治疗。如果员工辞职之后，单位是不会再为员工缴纳社保，员工就不能使
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在哪里托管，到哪里去查
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员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、
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