离职后公司克扣一个月工资,理由是,我入职签订了一份工作不满一年,克扣一个月的工资。
更新时间:2022-03-07 10:59:38人浏览
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-07 10:48:51
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-07 10:59:38
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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