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解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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要看你是否有签保密要款,泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
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你好,可以到劳动局投诉
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不应当扣工资,工资属于劳动收入
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你好,可以申请工伤认定,认定为职业病以后,享受工伤待遇
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您好,可以签订协议约定
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你好:建议向税务部门详询
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你好,现在处理到哪一步了?局IT
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您好,这种你应当找劳动局
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