拖欠工资，这种应该怎么办。有三个月都没有签劳动合同，因为公司三个月不发工资才离职的
更新时间：2022-03-07 10:27:47人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-03-07 10:27:47
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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