七天试用期后没有签合同,做了半个月的工作辞职不发工资怎么办

更新时间:2022-03-07 10:03:01人浏览
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七天试用期后没有合同,做了半个月的工作辞职不发工资怎么办
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依据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
2022-03-07 09:47:22
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有两个途径解决问题:
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-03-07 09:53:13
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-07 10:03:01
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不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
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