我在一家搬运公司上班两个月了现在辞职拿不到工资说没钱我该怎么办
更新时间:2022-03-07 08:44:26人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情,但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚,试用期期限未满提前辞职能否获得工资?辞职的步骤是什么?
试用期
人浏览
公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
试用期
人浏览
离职了公司还压工资 该怎么办
我今年6月份毕业,7月12号来到深圳找工作,8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个非常小的公司,十几个人,典型的私人企业,老板没有和我签劳动合
劳动法动态
人浏览
可以到劳动局投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动保障部门投诉,若未果,申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去劳动监察大队投诉,建议委托专业律师处理以便更好维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权解决的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、试用期内,劳动者可以辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资。2、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法强制加班,你可以要求公司支付加班费,并可能获得额外的经济补偿。具体赔偿金额和方式需根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定以及你的具体情况来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司提出和解,你可以考虑以下操作:首先,仔细评估和解方案是否满足你的需求。其次,如果接受和解,确保和解协议明确具体,包括支付金额、时间等。最后,按照协议内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理单位不补缴社保的情况有多种途径。您可以考虑劳动仲裁的方式,要求单位补缴社保并支付相应的经济补偿。另外,您也可以向劳动监察部门投诉举报单位的违法行为。在处理过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合理。根据《工资支付暂行规定》,用人单位的经济损失赔偿扣除不得超过劳动者当月工资的20%。如果情况严重,不及时调整罚款金额,可能导致劳动者权益受损,甚至引发劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴是这样的:如果生育产假期间的工资待遇,不高于政府给的标准(每个地方不一样),则可申请,可领。如果高于,申请了也没用,因为下拨款是到单位账户,之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪里受伤,情况了解下呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询