杭州企业2017年有劳动法关于高温补贴的政策么，是所有的企业都要发放高温补贴么
更新时间：2022-03-07 08:17:15人浏览
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用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资
2022-03-07 08:02:13
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高温补贴是强制性的，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
2022-03-07 08:06:48
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国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴
2022-03-07 08:17:15
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