3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109802人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣司机出了交通事故,如果是劳动关系,由用人单位承担赔偿责任;如果是劳务关系,即有接受劳务的一方与提供劳务的一方依各自的过错承担责任。根据我国《侵权责任法》第三十四条的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
2022-03-07 07:49:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86572人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工地出了事故谁负责的问题,签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定;根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的
2022-03-07 08:02:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,可以和公司协商赔偿。如果没有劳动合同,要经过劳动仲裁确认劳动关系后,再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工地出了事故谁负责的问题,签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定;根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!是什么原因导致的受伤?伤情如何?工人可以去做工伤鉴定,如果鉴定为工伤,可以向公司主张工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据责任情况要求雇主承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伙食费由工伤职工自理,住院期间,有伙食补助费,具体标准由所在省市规定。参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付,出院之后与社会保险经办机构结算;未参保的,由所在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,雇主应当承担全部的责任,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
私人干活事故怎样解决
虽说我们大多数人是在正规的公司上班,但是给私人干活的也不少,雇佣方和劳动者之间形成劳动关系,劳动者付出劳动,而雇佣方就支付劳动报酬,在正规公司员工发生工伤事故,
侵权责任
人浏览
你好,你这个具体什么情况?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体伤情如何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的,对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工人受伤包工头
劳动纠纷
人浏览
你好!是否有交通事故责任认定书?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询