劳动纠纷,加班工资和年休假,双倍工资,违法解除劳动关系

更新时间:2022-03-07 07:38:27人浏览
问题描述:
劳动争议、加班工资年假、双倍工资、非法终止劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者的劳动关系中止时间的规定有以下情形:
1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行;
2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分中止履行;等等
2022-03-07 07:11:59
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你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2022-03-07 07:13:35
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已帮助72987人 · 响应时间 平均5分钟内
属于劳动关系,可以申请劳动争议仲裁确认与学校之间已形成无固定期限劳动合同关系,并且要求学校支付未签订劳动合同的双倍工资,补交社保。如满意,请采纳
2022-03-07 07:38:27
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