我在一个厂工作,我想职工,但是老板说等他找到人才能让我走

更新时间:2022-03-06 23:07:40人浏览
问题描述:
我在工厂工作。我想成为一名员工,但老板说他不能让我走,除非他找到人
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助83968人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,劳动者有获得劳动报酬的权利,如果没有给你劳动报酬,您可以申请劳动仲裁
2022-03-06 22:59:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132518人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
2022-03-06 23:07:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂可以直接改制为公司吗
厂可以直接改制为公司吗
厂只要具备下列条件可以直接改制为公司:1、有公司住所;2、有公司的法定人数;3、有公司名称,建立公司要求的组织机构;4、
公司企业
人浏览
怎么样的人才能申请安置房
怎么样的人才能申请安置房
以下人群可以申请安置房:年满18周岁(单身家庭须年满30周岁)具有完全民事行为能力,取得本市城镇户籍时间满3年,家庭人均
房产纠纷
人浏览
根据你的陈述,对方的说法没有法律依据的,可以通过投诉维权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂能够直接改制为公司吗
厂能够直接改制为公司吗
厂具备下列条件的能够直接改制为公司:1、人数符合相关法律的规定;2、制订公司章程;3、有公司名称,建立公司要求的组织机构
公司企业
人浏览
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
在公司工作十几年的老员工,主动辞职的,一般没有劳动补偿;如果是因为用人单位损害其合法权益而解除劳动关系的,用人单位应当进
劳动纠纷
人浏览
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂可以直接改制为公司吗
厂可以直接改制为公司吗
厂可以直接改制为公司。以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合法律规定的公司。改制为公司应当依法向公司登记机关
公司企业
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用工困境,企业留人才有三招
用工困境,企业留人才有三招
核心内容:某工业园区的几家企业用工调查数据显示,三年来高校毕业生用工稳定率不到50%,共吸纳高校毕业生2200人,除去自行离职和企业辞退人员。在园区企业普遍出现
就业动态
人浏览
国有企业人才的失与得
国有企业人才的失与得
国有企业人才的失与得杭州市自来水总公司马俭加入WTO预示着中国融入世界经济一体化的进程将全面提速,中国的市场经济整体机制将面临巨大的考验,甚至是巨大的冲击。随着
劳动合同法论文
人浏览
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能让我下岗吗?
公司能让我下岗吗?
网友ADO2003问:我在一家日资公司从事软件开发工作,上周收到公司下发的下岗通知书,说基于我的个人情况,安排我下岗,下岗期间按上海市有关规定每月发生活费535
其他劳动保障
人浏览
员工为什么跳槽,企业为什么缺人才
员工为什么跳槽,企业为什么缺人才
随着社会的发展,进入新时期,80后和90后的新人慢慢步入社会,企业面临的人才危机,找不到适合企业发展的人才来为企业创造效益。人才市场面临面试者找不到合适的工作,
劳动法动态
人浏览
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工当天辞职能走吗
临时工当天辞职能走吗
临时工当天辞职可以走。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
劳动纠纷
人浏览
没有签订劳动合同情况下,辞退员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉,并提交双方存在劳动关系的证明,如:工资支付凭证、考勤记录、其他劳动者的证言等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询