还是什么，我没有劳动合同，这种情况我是申请劳动仲裁还是去监察大队投诉那？
更新时间：2023-01-15 13:55:16人浏览
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法律分析：孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查，如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资，这样可以维护员工的权益避免带病工作。
其次孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。
其次孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。
2023-01-15 13:55:16
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