年前已经提出辞职，2月21日到期后没在上班，原单位以没人交接为由一直给办理离职手续，我该怎么办？
更新时间：2022-03-06 22:49:48人浏览
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3位律师解答
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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您好，协商不成，可以投诉
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可以向劳动部门投诉
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你好，您可以申请劳动仲裁要求对方支付应该支付的费用
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止
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