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老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-03-06 16:42:12
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-06 17:08:11
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你好,你可以投诉的,或者直接申请仲裁
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请问是拖欠了多少工资呢?
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您好,可以通过法律途径处理
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您好,可以起诉要求对方还款的
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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您好,可以起诉要求对方还款的
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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