89年招工进厂,现退休,档案反映91年签订合同,前两年是培训,是否视为工龄

更新时间:2022-03-06 16:03:41人浏览
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89年招工进厂,现退休,档案反映91年签订合同,前两年是培训,是否视为工龄
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企业职工除名前工龄(缴费年限)计算,关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限
2022-03-06 15:37:18
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如果职工转正前已经与用人单位建立了劳动关系,工龄可从转正前计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间
2022-03-06 15:45:26
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-03-06 16:03:41
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