员工自己提出离职申请，并己结清工资。提出未签劳动合同，现在要求双倍工资，企业方应该怎么办？
更新时间：2022-03-06 14:01:23人浏览
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-03-06 13:51:44
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