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劳动合同期限的确定应该根据不同的情况，比如岗位、工作性质等来确定。根据《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
2022-03-06 13:04:08
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劳动合同期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的
2022-03-06 13:08:56
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已帮助166069人 · 响应时间 平均3分钟内
按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：
（1）有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议；
（2）无固定期限的劳动合同；
（3）以完成一定工作为期限的劳动合同
（1）有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议；
（2）无固定期限的劳动合同；
（3）以完成一定工作为期限的劳动合同
2022-03-06 13:29:49
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