目前怀孕3个月,能赔偿几个月工资?如果公司不辞退我,不想去怎么办?

更新时间:2022-03-06 12:30:39人浏览
问题描述:
目前,该公司已怀孕三个月。如果公司被外资收购,整个部门将被解雇。如果被解雇,它能补偿多少个月的工资?如果公司没有解雇我,但想把我调到另一个与我的发展完全无关的部门,如果我不想去怎么办?
3位律师解答
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-03-06 12:13:41
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-03-06 12:22:06
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已帮助171863人 · 响应时间 平均1分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-06 12:30:39
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