关于提成制度,公司制度一改再改,不尊重制度,是否可以起诉?

更新时间:2022-03-06 11:30:43人浏览
问题描述:
关于佣金制度,该公司的制度已经一次又一次地改变。它不尊重制度和规则,严重损害了员工的既得利益。我们能起诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助107783人 · 响应时间 平均1分钟内
按照单位规章制度处理
2022-03-06 11:07:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181304人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,看相关证据情况判断
2022-03-06 11:09:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81967人 · 响应时间 平均2分钟内
可按照相关规定进行处理
2022-03-06 11:30:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政裁决制度有哪些规定
行政裁决制度有哪些规定
行政裁决,是行政机关依法裁决公民、法人或者其他组织之间权益争议的活动。常见的行政裁决制度,具体包括:1、《土地管理法》及
行政诉讼
次播放
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
薪资制度的制定原则是什么
薪资制度的制定原则是什么
制定薪资制度需遵守下列原则:公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则、最低工资原则。主要目的是
劳动纠纷
人浏览
结合具体情况确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
薪资制度的制定原则
薪资制度的制定原则
制定薪资制度需遵循下列原则:1、公平性原则;2、遵守法律原则;3、效率优先原则;4、激励限度原则;5、适应需求原则;6、
劳动纠纷
人浏览
因旷工解除劳动合同不需要赔偿,根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并得到补偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业财产清查制度
企业财产清查制度
企业财产的清查制度,在我国法律上是对财产物资进行清点、盘点,以保证账实相符的一种会计审查制度。根据相关法律规定,各单位应
公司企业
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同的约定及公司的规章制度,进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法年假制度
劳动法年假制度
关于年假的具体制度:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产权保护制度
产权保护制度
产权保护制度规定如下:1、产权保护指定是对既定产权关系和产权规则结合进行组合、调节和保护的制度安排;2、产权保护要坚持平
知识产权
人浏览
我国的离婚调解制度是怎样的
我国的离婚调解制度是怎样的
我国的离婚调解制度是针对诉讼离婚的。诉讼离婚调解应当遵循自愿,合法的原则,不得强迫当事人接受调解。调解是人民法院审理离婚
婚姻家庭
次播放
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定是否可以起诉减少抚养费
根据我国法律规定是否可以起诉减少抚养费
根据我国法律规定可以起诉减少抚养费。若一方不能支付或不能按原定标准支付抚养费时,可以向法院请求不付或减少原定子女抚养费给
婚姻家庭
次播放
公司法中的强制性条款的法律规定如何
公司法中的强制性条款的法律规定如何
公司法中的强制性条款法律规定如下:《中华人民共和国公司法》的规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董
企业法律顾问
次播放
你可以去劳动仲裁委员会仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司人格否认制度是什么意思
公司人格否认制度是什么意思
公司人格否认制度,是公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务,严重损害债权人利益时,债权人可以越过公司的法人
企业法律顾问
次播放
准备公司拖欠工资的证据,可以找劳动监察大队解决,无法解决的可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询