劳动纠纷和劳务纠纷有什么区别，。员工在什么情况下属于劳动关系和劳务关系
更新时间：2022-03-06 10:32:53人浏览
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劳动争议和劳动争议有什么区别，。员工在什么情况下属于劳动关系和劳动关系
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雇佣关系劳动关系的区别有：
1、主体方面的不同：
（1）用工主体的要求不同；
（2）主体地位不同；
2、权利义务及国家对其的干预程度不同；
3、处理机制不同。雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理，而劳动争议的解决则应该按照劳动法的相关规定
1、主体方面的不同：
（1）用工主体的要求不同；
（2）主体地位不同；
2、权利义务及国家对其的干预程度不同；
3、处理机制不同。雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理，而劳动争议的解决则应该按照劳动法的相关规定
2022-03-06 10:32:53
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